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2024-04-16 08:26:02
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内容摘要:为什么不建议去代账公司?我想知道为什么不见意去代账公司?1、工资待遇:按则是的工龄来算,代理记帐公司工资会高,提成比例方面的因素较...
1、工资待遇:
按则是的工龄来算,代理记帐公司工资会高,提成比例方面的因素较多;
小企业会计工资较稳定啊,但修为提升较慢.
2、工作量:
小公司会计工作相对随机,较为随意;
代理记帐会计一般一人你们负责十几二十个客户,工作强度大,特别是月底月初,去结账所得税申报聚集在一起会挺忙.
3、相互的业务:小企业会计接触的是自家所有的的会计业务,必须具备日后手中掌握矮人工具箱账的潜力;
代账会计一般分工较细,有点按公司数量划分负责记账算总帐纳税申报,有些则按业务划分,如有点只共同负责跑工商,有些只负责跑税务,有些则只共同负责记账.
4、知识技能:
小企业会计票、证、账、表、税的知识都能学到,熟悉企业内帐和运转;
代理记账则外来账、税务、工商等方面的极其熟练的掌握,但对企业运转不清楚.
5、发展前景:
小公司会计可内部升职,也可另外向更大型制造企业跳槽的跳板;
代账会计一般无升迁,但也有自己做熟做强后,另立门户做老板的例子.
所以综合类来说,那就建议您你选公司会计岗位.
会计工作者的日常职责
1.全权负责公司日常的费用报销.
2.共同负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时再登记现金及银行存款日记账;
3.每日核对、交回来收银员交纳的营业收入.
4.每日解读一库存现金,可以做到日清月结,账实相符.库存现金岂能超过公司明确规定数额.
5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零.
6.信用卡的对账及定时查看进行核对银行账目,全额事业银行存款余额适当调节表.
7.月末与会计进行核对现金/银行存款日记账的发生额与余额.
8.每个星期天编制内《货币资金周报表》,并呈报营运总监、财务总监、财务主管等.
9.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管.
10.每月对付人事编制好工资表,并协助一次性发放.
为什么不不建议您去代账公司?在代账公司一个人只不过负责固定设置的一个版块,很长时间学不了其他的什么会计知识,在会计公司相同,所接触的是全公司的账目,在此为大家列个会计岗位的某些特殊职责,这个仅仅基本上的、日常会用到的工作内容.
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代理记账公司的工作内容如下:
1、以一般纳税人重点,更加注重那些各类型企业;
2、以企业会计实务重点,涵盖面银行作业、电脑记账、网上报税等相关技能和知识;
3、从会计基础知识,到整理假的票据就开始,编制会计凭证,正式编制会计报表及财务报表的分析;
4、月末、年末会计账务的处理;
5、新企建账、中途移交企业建账;
6、比较熟悉电脑账务处理,掌握空白文档账套、日常账务处理、工资、固定资产、往来管理、税金结算、成本结算、报表与分析、出纳、年度结账等全套电脑做账技能。
7、纳税申报,前期各税种的计提与再申报及网上报税的实际操作,让你都是假的的体验实际纳税申报的过程。
代理记账机构要必须具备都有什么条件?
依据什么《代理记账管理办法》第四条规定,并入代理记账机构,除国家、行政法规另有规定外,应当由条件符合c选项条件:
1、3名不超过2.15亿股会计从业资格证的专职从业人员;
2、主管代理记账业务的负责人具有会计师以内专业技术职务资格;
3、有单独计算的办公场所;
4、有尚未健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。
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