去代账公司入职问人事哪些问题_入职代账公司，要问人事哪些问题？

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  好顺佳集团

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  2023-07-05 08:35:28

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在现代社会中，越来越多的人选择从事代账行业。代账公司作为一种帮助企业解决财务问题的机构，对于入职者来说，是个理想的工作选择。然而，在入职代账公司之前，了解并问清楚一些关键问题是非常重要的。这不仅能帮助你更好地适应新环境，还能提前了解公司的规模、文化和发展方向，让你更好地做好准备。在本文中，我们将探讨一些入职代账公司时需要问人事的关键问题。

1. 公司规模和发展状况

在入职代账公司之前，了解公司的规模和发展状况是非常重要的。你可以问一些关于公司规模、年营业额、客户数量等问题，以了解公司的运营情况。此外，你还可以问一些关于公司的发展计划和战略，以确定公司是否具有良好的发展前景。

2. 公司的核心业务

代账公司的核心业务通常包括会计、税务和财务咨询等方面。你可以问一些关于公司的核心业务的问题，以了解公司在这些领域是否具有专业优势。此外，你还可以问一下公司是否有特定的客户群体，例如大型企业、中小型企业或个体经营者等，以了解公司在不同客户群体中的优势和特点。

3. 公司的组织结构和团队设置

了解公司的组织结构和团队设置是非常重要的，因为这将决定你在公司中的角色和职责。你可以问一些关于公司的团队结构、部门设置和职位层级等问题，以了解公司的组织架构。此外，你还可以问一下你在团队中的位置和职责，以更好地了解你的工作职责和发展空间。

4. 公司文化和工作氛围

了解公司的文化和工作氛围是非常重要的，因为这将影响你在公司中的工作体验和生活质量。你可以问一些关于公司文化和价值观的问题，以了解公司对员工的要求和期望。此外，你还可以问一下公司的工作氛围和员工关系，以了解公司是否提倡合作和互助，是否有良好的团队合作精神。

5. 岗位要求和培训机会

入职代账公司之前，了解岗位要求和培训机会是非常重要的。你可以问一些关于岗位要求和技能要求的问题，以了解是否满足公司的要求。此外，你还可以问一下公司是否提供培训机会和职业发展规划，以了解公司是否重视员工的职业发展。

入职代账公司是一个重要的决定，因此问人事一些关键问题是非常重要的。通过对公司规模和发展状况、核心业务、组织结构和团队设置、公司文化和工作氛围、岗位要求和培训机会等方面的了解，你可以更好地了解公司，并为自己的职业发展做好准备。

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