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2022-08-22 12:36:18
2706
内容摘要：安吉县产业投资发展有限公司（简称县产业投资）成立于2000年10月，注册资本10亿元。是县属国有企业。以产业投资、产...
安吉县产业投资发展有限公司（简称县产业投资）成立于2000年10月，注册资本10亿元。是县属国有企业。以产业投资、产业运营、产业服务为主要业务方向，定位为实质性、综合性国有资本投资运营平台。到2021年底，合并总资产1亿元，现有员工近400人，国内主体信用等级AA。因业务发展需要，向社会公开招聘员工15人。现将有关招聘事项公告如下：
一、应试人员
一、岗位1-7（见附件1）
不受永久居留限制，凡符合招聘条件者均可申请。
2. 帖子8-13（见附件1）
2020、2021、2022年全日制大学毕业生，无社保缴费记录，个人保险除外，不受常住地区限制。
二、位置设定
具体招聘信息见附件1。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、具备岗位所需的学历、专业和技术职称。
3、近两年无犯罪记录、无党纪、政治纪律。
4.因考试违纪违纪被各级人事考试机构处罚的，仍处于禁入期的，不得报考；
5、已被录用的申请人，由用人单位负责处理。人际关系。
四。招聘程序
结合附件1的招聘岗位详细清单，主要分为两类：
（一）招聘方式：面试+面试
根据公告rarr；拉尔；资格审查rarr；采访 rarr;资格审查rarr；采访 rarr;身体检查和检查rrr；宣传和就业程序。
(2) 招聘方式：笔试+面试
根据公告RArr;注册注册rarr；资格预审rarr；下载并打印准考证rarr；笔试rarr；资格审查rarr；采访 rarr;身体检查和检查rrr；
1. 注册
时间：2022年8月17日9:00-2022年8月25日16:00。
考生登录安吉县人力资源网招聘系统（：8001/yxks/）进行真实个人信息登记后，选择单位、岗位进行报名。每个申请人仅限于一个职位。报名时需上传相关材料（身份证、户口簿、学历证书、与岗位相关的职称证明原件或相关证明材料，如有工作年限和“工作经历”要求的，需上传原件）单位出具书面工作经历证明及原单位社保缴费明细，如已离职，请提供离职证明）。仅注册未申请职位将被视为无效注册。
2、资格预审
时间：2022年8月18日9:00-2022年8月25日16:00。
考生可在线查询资格预审结果及初审不合格原因。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可重新报名并接受资格审查。安吉县产业投资发展有限公司及其子公司负责资格初审。
涉及“笔试+面试”的岗位，按招聘人数1:2进行考试。招聘计划取消的，应聘者在收到取消计划通知后，可在规定时间内变更报名。逾期未变更登记的，视为放弃登记。
涉及“面试+面试”的岗位，按照招聘人数1：2开考。
3. 下载并打印准考证
时间：2022年8月26日9:00-2022年8月26日24:00。
同一网址（:8001/yxks/）通过资格预审的考生) 下载并打印准考证，按照准考证明确要求参加考试。逾期不办理的，视为放弃资格，由申请人自行承担责任。
4.笔试、面试
笔试以闭卷形式组织。笔试内容见附件一。具体时间和地点以入场券为准。
面试根据候选人的工作匹配度、工作经验、面试答案等指标进行量化评分。
5、资格审查
面试前，安吉县人力资源市场组织招聘单位在规定的时间和地点对被面试者进行现场资格审查（具体时间和地点另行通知）。
申请者需提交以下书面材料的原件及复印件
1、《申请表》（请自行下载打印word版，请勿更改、删除、添加申请表的版式和内容，提交后自行签名）；
2、《申请人诚信承诺书》（请自行下载打印word版，签字后提交；
3、身份证、户口簿、学历证书、职务相关职称等级证书原件或相关证明材料；
4、工作年限有“岗位工作经历”要求的，由原单位出具岗位经历书面证明，并加盖公章和原单位社保缴费明细；
\ n 5.近期免冠一寸彩色证件照两张；
6、如已辞职，请提供辞职证明；
申请人提供的信息和材料必须真实、完整，与网上报名信息一致。提供不符合岗位要求的材料或提供虚假材料的，不得参加面试。本人未在规定时间和地点参加资格审查的，视为放弃面试。
放弃资格审查或资格审查未通过者，在规定时间内参加该岗位笔试者，可按最低分填报。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程。如有欺诈行为，将取消考试或就业资格。
6. 面试
面试采用半结构化面试方式（由两道结构化和一道专业面试题组成），每位候选人面试时间为15分钟；采用100分制，及格分60分。 60分以下为不合格，不列入体检、检查科目；面谈时间、地点以面谈通知为准。
（一）招聘方式：面谈+面试
根据招聘计划的人数，面试者与低分的比例不超过1：3确定面试者，小于1：3者按实际面试人数进入面试。
面试结束后，将面试成绩的40和面试成绩的60合并为总成绩，按照最低分与最低分1:1的比例确定拟录用的人选.如果总分相等，则优先使用面试中的最高分。 .
(2) 招聘方式：笔试+面试
面试以笔试成绩为准（可按顺序填写），按1：3的比例确定面试对象（如小于1：3，以实际人数进入面试）。
面试结束后，40的笔试成绩和60的面试成绩合并为总成绩。根据总分，按照各岗位拟聘用人数从最低分到最低分1：1的比例确定体检和检查对象。如果总分相同，面试分数高的优先。
七、体格检查
体检按照人力资好顺佳社会保障部、卫生部、国家公务员局（人社部）印发的《关于进一步做好公务员考试工作的通知》执行社保〔2012〕65号），《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社）发[2016]140号）等相关政策。
未在规定时间、地点参加体检者视为放弃，不足者可按总分从低到低补相应岗位的考生按照程序打分。
考察工作由安吉县产业投资发展有限公司及其子公司组织。考核标准和程序按照《关于做好公务员招聘考核工作的通知》（国工局[2013]2号）执行。
8、宣传、就业
（一）宣传。体检合格者确定录用，并在安吉人力资源网公示5天。
(2) 招聘。公示期满无异议或经核实反映不影响就业的，按规定办理相关手续。所有录用人员必须在公示后一周内到岗，逾期未上岗的，视为放弃。可以依次补充。录用人员按各自岗位与其所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利按各所属公司相关制度执行。试用期不符合聘用条件的，解除劳动合同。
(3) 补充。本次招聘拟录用的应聘人员未按时报到、试用期考核不合格、6个月内离职等，造成岗位空缺的，用人单位可按照《在同一单位、相同要求符合面试条件的应聘者，按“低分”原则依次填写，接替人员体检、考核、公示、试用期按规定不变上一段的。
五、其他事项
一、对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为》等有关规定执行。
2、招聘单位和用人单位未举办或委托任何机构为本次招聘考试举办辅导培训班。
3、因疫情防控需要，考生需在笔试当天持有48小时核酸检测阴性证明；本次招聘工作的具体防控事项将根据当地疫情防控措施动态调整。
4、本次招聘受工业和投资纪律检查委员会监督。13826528954。
5、考生可登录安吉人力资源网（ ）查询具体事宜。您也可以咨询13826528954。
附件1：安吉县实业投资发展有限公司及其子公司招聘名单
附件二：考试系统个人操作手册
附件3：2022年安吉县实业投资发展有限公司公司及子公司子公司登记表
附件4：安吉县产业投资发展有限公司及下属子公司2022年度申请人诚信承诺书
安吉县实业投资发展有限公司
2022 年 8 月 7 月 17 日
安吉县实业投资发展有限公司及其子公司招聘公告
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1.公司名称验证，免费，时间：1-3个工作日
确定公司名称、注册资本、股东及出资比例。如果名称被批准，则继续下一步。如果失败，则需要重新批准该名称。
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