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2022-08-22 12:23:51
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内容摘要:警报!据透露,乐华娱乐在营业备案期内未按照相关法律法规向员工缴纳社会保险和住房公积金。那么,不为员工全额缴...
警报!据透露,乐华娱乐在营业备案期内未按照相关法律法规向员工缴纳社会保险和住房公积金。那么,不为员工全额缴纳社保对企业有什么影响呢?一起来看看元古香的好顺佳吧!
未向员工全额缴纳社保对企业有何影响?
1、无故拖欠社会保险费将被收取滞纳金
根据我国劳动法的规定,企业无故不向职工缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳。 .
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2.未按规定缴纳的社会保险金额需要补缴的
企业未按规定向职工缴纳全额社会保险费的,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补缴。
三、罚款和行政处罚
企业不缴纳或者未足额缴纳社会保险费,被责令限期缴纳或者补缴的,社会保险行政管理部门将按照所欠金额的1-3倍处以下列罚款。对直接负责的主管人员或者其他直接主管人员处500元以上3000元以下罚款。
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4.被列入社保黑名单
企业在社保缴费领域未缴纳或足额缴纳,被责令后拒不整改的,将被列入社保黑名单。进入社保黑名单并成为重点监管对象的企业将无法享受财政补贴、财政支持等优惠政策,企业直接责任人员将被列入个人失信名单。
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5、全额承担员工的社会保险等相关报销费用和经济补偿
企业未向员工缴纳社会保险的,需全额承担员工的医疗、生育、工伤、失业等相关费用。职工以未缴纳社会保险为由申请解除劳动合同的,企业还需向职工支付经济补偿金。
公司社保缴费 点击上方头像。以上是公司未缴纳或未足额缴纳社保给公司带来的影响。如有不足之处,请在评论区指出。想了解更多关于社会保障缴款的信息、企业税务、厦门代理记账、商务咨询等知识点击头像!
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