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好顺佳集团
2022-08-11 13:40:58
4408
内容摘要:1、固定工资2.底薪+户数提成3.底薪+户数提成*KPI会计部门各岗位工资表总账主管:薪酬结构及KPI考核:薪酬构成...
1、固定工资
2.底薪+户数提成
3.底薪+户数提成*KPI
会计部门各岗位工资表
总账主管:薪酬结构及KPI考核:
薪酬构成:基本工资+家庭佣金*KPI
总账会计:薪酬结构和 KPI 评估:
薪酬构成:基本工资+家庭佣金*KPI
助理会计师:薪酬结构和KPI评估:
薪酬构成:底薪+家庭提成*KPI
现场主管:薪酬结构和KPI考核:
薪酬构成:底薪+项目提成*KPI
外地办事处专家:薪酬结构和 KPI 评估:
薪酬结构:底薪+项目提成*KPI
外勤会计:薪酬结构与KPI考核:
薪酬结构:底薪+项目提成*KPI
要看你问的是代理记账公司的哪个职位?所谓麻雀虽小,五脏俱全。不同职位的薪水肯定会有所不同。
比如一个销售职位,通常是底薪+提成的模式。除了底薪+提成外,还会有一些额外的竞争激励。比如第一次计费、第一次月排名等一次性奖励。
在代理记账的财务会计中,基本工资通常是最重要的,业绩为辅。比如至少需要完成多少工作,超过这个最基本的工作量后,会有额外的性能部分。当然,如果有账户的话,客户投诉的话,业绩部分会被扣除。版权
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