贵阳代账工资意思

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2022-08-04 12:17:02
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内容摘要：代发工资业务背后的“诡计”是什么?这篇文章告诉你很多人不喜欢去银行，因为那意味着要排很长的队。如果有急事，我们应该做好在...

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代发工资业务背后的“诡计”是什么?这篇文章告诉你很多人不喜欢去银行，因为那意味着要排很长的队。如果有急事，我们应该做好在银行等一下午的准备。但凡事都有例外，银行有专门的VIP窗口，不需要排队。另外，还有一种业务，只要你一开口，银行的业务专员就会争到门口为你服务，那就是支付工资!那么，为什么银行愿意这么做呢?他们能从中得到什么?

所谓代理工资，是指银行与某些企业合作，统一发放员工工资。通过这种方式，公司可以省心，银行也可以从中获利。细心的人应该能发现这样的现象。在进入一家新公司之前，我们被要求申请相同的银行卡，作为工资卡。这个时候，很多人会有疑问。为什么公司喜欢将银行卡统一处理?会不会有什么蹊跷?真正的答案可能会让很多人感到惊讶。

当公司支付工资时，它基本上是一个公共账户。简单来说，员工需要从同一家银行申请工资卡。你发工资的时候，只需要输入你的名字和账号，非常便宜。银行与企业的合作，就整个过程而言，就是在第一次发工资之前要做很多准备工作，比如为企业开设企业账户，签订代理协议，员工的电子工资清单。

代理费和我们想的不一样。银行不必向每个雇员分别支付工资。相反，它使用计算机批量支付工资。银行只需要将企业制作的工资单上传到电脑，一键支付工资，非常简单。哪家银行不喜欢躺着就能完成的工作呢?

对银行来说，资本储备是一个非常重要的指标。如果一家银行连自己都付不起，还有多少人会去做生意?我们应该知道，银行之间的竞争也很激烈。如果公司与银行有长期合作，银行也会给予公司一定的优惠和回扣。一方面是为了增加用户的粘性，另一方面是企业您还可以享受到更多的优惠政策，这可以说是一个“双赢”的局面。

此外，员工的工资卡都在同一家银行，因此更容易检查任何工资短缺或遗漏。与银行签订工资合同的公司通常会把钱存入公司账户，以避免员工在发薪日到来时得不到工资的尴尬。Work365职场社区在这方面有更多的内容，汇集了大量的职场实践经验和宝贵的知识库。Work365还对雇主和企业进行了现实的评价，可以帮助你在工作场所少走弯路。此外，许多雇员在领到工资后并没有立即取出所有的钱，因此剩下的钱会存入银行的活期存款，这是所有银行都希望看到的低成本存款。

如果一家公司与银行签约，它的所有员工都必须申请一张银行借记卡。这样，银行的客户群自然就会增加。随着流量的增加，银行自然会跟进，向这些新用户推荐金融产品和自己的信用卡。

如果公司有1000名员工，每个人每月收入5000元，20名员工购买理财产品，那么他们每年将拥有1200万元的理财基金。如果我们申请信用卡，银行会赚更多的钱。毕竟，银行主要通过利差赚钱。许多银行靠信用卡为生。

对于公司来说，现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡，公司可以把钱存入银行卡，每个月的工资积累在一起，这样流水就会逐渐积累起来。如果银行账户里的钱比较多，企业就比较容易贷款，这对企业来说是非常好的。

简而言之，申请统一工资卡有很多好处。对我们个人也没有损失，换公司可能只需要办理一张不同的银行卡，这比较麻烦。然而，进入公司申请指定银行工资卡似乎已经成为一种无意识的习惯。

“代理工资”业务这背后有什么可疑的东西吗?答很多人都想不到在记账公司做主播的工资待遇吗?在一家会计公司，主持人负责200个客户的记账和报税，三线城市的税前月薪6000元。

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这个经理是代理账户的总会计师，对吗?

负责帐务的会计负责联系、催款、指导和安排事情。

一般会计一个月代帐200个，如果里面100多是0申报，很烦。

如果内部管理，各负责自己的税场，那烦就别烦了。

如果是老会计师，就不行。如果你是新人，被压榨一年也不错。

如果是一个没有经验的毕业生，在代理记账公司到3000应该不是太大的问题，但是是在哪个城市，前提是要选择比较好的代理记账公司。我个人不推荐去记账公司，主要有4个原因:

1. 业务水平低。代理记账公司一般是帮比较小的公司做账务，尤其是那些申报钱包的公司，一个月就是一两百元的记账费用，老板就会选择代理记账。做这种公司的业务是非常基础的，没有技术含量，就是每天坐在电脑前做事情。大公司通常都有自己的财务人员，但也有一些一般的纳税人可以选择代理，因为一般的纳税人业务在一个月内五个世纪代理记账公司的费用(视公司业务而定)，一个会计至少一个月，请发工资一千多，可能还需要几个人，成本较高。但是帮助公司记账对于一个没有经验的新实习生来说就比较困难了，因为那些老板都很谨慎，稍有差错就会发现记账有麻烦。

2. 应用不够强大很多人认为在记账公司可以学到很多东西，但是你在记账公司做的那些账以后可能用不上。你想象一下，作为一名会计，目标一定是呆在一家大公司的会计办公室，而不是代理记账公司这种模式的工作环境，你现在做的会计和你将来想从事的大公司可能不匹配的地方。很多人说第一份工作应该去大公司。第一份工作的上限很可能是下一份工作的基本工资。选择一家大公司会对你以后的职业生涯有帮助。

3.无薪加班。代理记账公司的业务比较多，很多是无偿加班，很可能是每天无偿加班，月报、季报、年报、周期都有，如果你手上有一百多家公司，加班到九点十点是正常的事情，不要以为代理记账是不可思议的，一百多家公司的客户中有更多的公司是很正常的。而现在一些代理记账公司已经不再是简单的记账，还可能涵盖注册、注销、法人变更、股权、保险等一系列业务，就更加复杂了。有很多业务的代理机构通常会安排你做你最需要的工作，而不是你想做的会计工作。

4. 高流动性。大部分实习生会先选择在代理记账公司工作一段时间作为工作后的跳板，从记账、报税等一套业务都学到了之后才会选择离开，原来的记账主机去的时候很多公司的账务很难在短时间内理清。你身边可能有一些不负责任的人，他们不放弃就离开是很常见的。会计师事务所当然也往往会抓住“没有经验到代理记账公司”的事实，挤掉你，公司可能大部分人都是实习生，也是缺乏法律知识的那些对工资的要求也不高，所以工资底薪一般都比较低，会计信息上可以的时候就已经可以在这个公司玩了，一般都是关于工资的。

综上所述，建议不要去代理记账公司，尤其是想要生活舒适的人的人。

第一次写这么多字的答案，是因为我一直在代理记账公司当主管，所以是有经验的。

有联系人和助手是件好事

但也很累很担心哦

准一线城市，100、7000左右的工资路过……