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2022-07-25 10:08:41
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内容摘要：公司缴残保金怎么办?一、不采用提取方式的，直接以货款作为证明:贷款:管理费-伤残保险贷款:银行存款(或现金)...
公司缴残保金怎么办?
一、不采用提取方式的，直接以货款作为证明:
贷款:管理费-伤残保险贷款:银行存款(或现金)
2如果提取:
当提取
借款:管理费-伤残保险;丙:其他应付款-伤残保险
什么时候交
借项:其他应付款-伤残保险;借项:银行存款(或现金)
根据新会计准则的规定，可按规定计算残疾人应当缴纳的就业保障金，借记“管理费用-残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应当缴纳的-残疾人就业保障金”科目或“其他应当缴纳的-残疾人就业保障金”科目。
当实际交存时，借记“其他应付-应缴残疾人就业保障金”或“其他应付-残疾人就业保障金应付”科目，贷记“银行存款”科目。
残保金的申报方式有哪些?
1. 在线申请
申报年审:由用人单位登录“当地网上服务厅”办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“网上申请”。
申报缴纳:用人单位登录“当地电子税务局”办理。
2. 挨家挨户的宣言
申报年审:由用人单位到所在地的城镇(街道)残疾人就业服务机构申报该单位去年安排残疾人就业人数。松山湖辖区的市级机关、事业单位和用人单位应当向市残疾人劳动就业管理办公室报告。
申报缴纳:用人单位应向当地税务机关申报缴纳保障金。
3.申报及提交资料
申报年审:用人单位需在网上或现场填写《按比例安排残疾人就业申报单》、残疾人身份证、残疾人卡、劳动合同和用人单位为残疾人支付工资和缴纳社会保险费的有效证明材料等。
付款申报:用人单位需在线填写或现场提交《残疾人就业保障基金缴纳表》，缴纳保障基金。
公司缴纳伤残保险基金时作账，分为支取和不支取两部分。不同方式的会计处理方式不同，需要区别对待。通过本文的介绍，我们可以知道“公司缴纳伤残保险怎么做账?”如果您有任何其他问题，请继续在我们的网站上提问。有专业的老师为您解答问题。
无锡公司伤残保险基金账户
发放残疾人就业保障金的目的，主要在于引导、督促用人单位安排残疾人就业，更好地保障残疾人权益，对于残疾人保障金，应如何做会计记账记录?
保险费用会计分录
1. 如不采用提取方式，则直接计入损益:
借款:管理费-伤残保险
C:银行存款/手头现金
2. 如果提取:
精华:
借款:管理费-伤残保险
职员:其他应付款—伤残保险
:
B:其他应付款-伤残保险
C:银行存款/手头现金
如何理解开销?
管理费用是指企业管理部门为组织和管理生产经营活动所发生的费用。管理费用属于期间费用，在当期，应计入当期收益或损失。管理成本核算的内容包括工资保险费、医疗保险费、住房公积金、失业保险费、养老保险费、职工教育基金、工会基金、教师费用、折旧费、失业保障金、外聘培训费、办公费用等。
其他应付款项是什么?
其他应付款，与企业主营业务关系不直接处理的，由其他单位或个人暂停处理，在实践中，其他应付款的会计处理范围包括存保证金、应付、暂停其所属单位、支付的个人，以及经营出租的固定资产和包装物的租金、其他应付款项、临时收据。
企业以售后回购形式整合资金的，应根据实际收到的金额，借记“银行存款”金额，计入本科项目。按合同购回商品时，按实际支付金额借记“银行存款”账户。回购价格与原销售价格之间的差额，在售后回购期间定期作为利息费用扣除，作为“财务费用”借记，记入账户。企业发生的其他应付和临时应收款，作为“管理费用”借记，作为本科科目入账。支付其他应付款项、临时收据、借记、贷记“银行存款”等事项。企业期末的贷方余额反映企业应付的其他未偿金额。
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