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2022-07-21 14:35:39
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内容摘要:昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司招聘公告昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司成立于2006年7月。是经...
昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司招聘公告
昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司成立于2006年7月。是经昆明市人民政府批准,由昆明市经济技术开发区出资成立的现代化国有企业。目前,集团旗下子公司27家,其中全资子公司13家,控股子公司3家,参股子公司11家,总资产超过200亿元。围绕昆明经济开发区国资委委托的投资、金融、建设、管理一体化格局,昆明经济投资集团将抓住经济转型机遇,通过规范经营决策、保值增资、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力,承担社会责任。通过投资市政道路建设、房地产开发、水环保、金融投资、园林绿化、生产制造、企业孵化和服务以及教育和土地综合开发八大业务板块来实现经济效益。2013年,集团总部被四家国家评级机构之一和信用评级公司评为“AA”级。2018年被评为云南省文明单位。
2020年9月27日,由昆明投资集团在中国(云南)自贸区昆明片区成立全资子公司“云南自贸区招商服务有限公司”,给集团公司带来了前所未有的发展机遇,集团公司也将立足于开放片区“铸、融、建、管”的战略定位,加快自身发展步伐,打造具有市场竞争力的核心企业集团。
现根据工作需要,昆明经济投资集团全资子公司面向社会招聘员工9人。通过招聘程序筛选后,由集团公司分配到子公司相应岗位。如果他们不服从安排,就会被认为是放弃。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优、择优的工作原则.
2公开招聘的范围和条件
(1)招聘对象为符合基本招聘要求和岗位要求的在职和非在职人员。
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有扎实的专业知识和较强的组织协调能力;
3.身体健康,符合体检标准;
4. 年龄在35岁以下。具有高级职称或硕士以上学历的,可放宽年龄;
5. 符合《昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司岗位要求》
有下列情形之一者,不予申请:
1. 受到刑事处罚的;
2. 受到党纪、政纪处分未满处分期限者;
3.有关部门正在对该事件进行调查,目前尚未得出结论;
4. 其他不适合公众选择的情形。
3薪水和福利
(一式录用人员的薪酬按昆投集团及其子公司相关制度确定的标准支付;
(2式就业的职工享受“五险一金”待遇,即参加公司规定的养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇;
(3式聘用人员按国家有关规定享受带薪休假。
招聘职位、人数、专业和资格要求
详见《昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司岗位要求》。
登记的时间、地点、方法及所需材料
(我)登记时间
2020年10月20日至2020年11月2日17:00
(2)报名方式(网上报名)
1. 个人电脑申请:报名前需直接登入成好顺佳-昆明区域渠道首页-昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司招聘页面
2. 手机APP申请:下载APP,搜索昆明经济技术开发区投资发展(集团)有限公司,根据个人意向直接申请;
报名:申请者可通过H5推广,根据个人意愿直接报名;
4. 本次招聘由昆明经济技术开发区有限公司组织,由第三方机构jobshunjia实施。
注:不接受纸质简历。您可以选择上述一种注册方法。投递简历请选择一个职位,请勿重复投递,每个申请人限于1个职位。
6. 考试安排
(1)笔试
1. 申请人提交简历后,昆明经济投资集团将委托第三方机构进行资格审查。符合报名条件的考生将以电话或短信的方式通知参加笔试的时间和地点。
2. 笔试成绩为100分满分的100分,考试时间为120分钟。主要内容为公共基础知识和相关专业知识;
(2)面试
1. 面试方法:面试分为两轮。第一轮是团队面试,第二轮是半结构化面试。
2. 受访者的选择:按照招聘人数与面试人数的比例,按照笔试高分到低分的顺序进行首轮面试(应聘人数少于1:8的岗位,按实际人数组织首轮面试);根据首轮面试结果由高到低,按岗位数量与第二轮面试的比例为1:3(应聘人数少于1:3者,将按实际应聘人数组织第二轮面试)。应聘者主动放弃面试案例,根据笔试成绩由高到低分,以填入面试。
(3)笔试和面试的安排
1. 笔试时间为11月7日(周六)上午9:30 - 11:30,考试地点为昆明市市区,为期半天。未来顺佳将以电话或短信的形式通知考生。
2. 第一次和第二次面试将于11月中旬在昆明经济投资集团2号楼5楼举行。具体时间将通过电话或短信通知考生。笔试和面试的具体时间、地点及注意事项将通过电话或短信通知考生。注册时请留下正确的联系方式,并保持手机畅通。
注:简历筛选未通过或笔试、面试未通过者,不予通知。
(4)综合评分计算方法
1. 考生综合成绩按:笔试成绩×40+首轮面试成绩×30+第二轮面试成绩×30计算。未能进入第二轮面试者,记0分。
2. 通过笔试、面试,综合成绩排名靠前,但本次未录用的考生,其资料将录入昆明经投集团人才库。
宣传、体检、考核
1. 根据综合成绩从高到低的顺序和招聘人数1:1的比例,确定拟录用的候选人,并在昆明经济投资集团网站公布();
2. 公示后,拟招聘人员应到县级以上定点医院进行体检。体检标准参照《公务员招聘体检标准(试行)》。
3.昆明经济投资集团人力资源部将对体检合格者的政治表现、道德素质、工作表现、学习状况等进行综合考核,考核不合格者不予录用。体检体检不合格且有岗位空缺的,可按综合成绩由高到低依次进行体检和检查。
办理聘用手续
1. 根据体检结果确定参加考核的人员。经考核合格的,由昆明经济投资集团安排到相应岗位,由岗位所属子公司办理聘用手续。
2. 有下列情形之一的,视为自动弃权,符合体检及检查条件的考生可由高分补偿至低分:
(一)拟离职人员自愿离职的;
(2)无法联系到拟聘用的员工;
(3)拟部署人员不服从岗位部署的。
纪律和监督
本次公开招聘工作,纪检监察部门实行全过程监督,并接受各方面监督。违反招聘纪律、弄虚作假的候选人及相关人员,一经查实,取消招聘资格,并给予相关人员党纪政纪处分。
监督
联系
十、本公告由昆明市经济投资集团人力资源部负责解释。
昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司
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