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2022-07-19 11:51:37
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内容摘要:【审计点评】合肥审计案例精选(八):“藏天过海”工资表“黑暗陈仓”工资发放20、H审计局在对S区Z局主要负责人进行任...
【审计点评】合肥审计案例精选(八):“藏天过海”工资表“黑暗陈仓”工资发放
20、H审计局在对S区Z局主要负责人进行任期经济责任审计过程中,从a账户余额异常变化着手,稳步推进,稳步推进,最终查明被审计单位财务人员挪用公款300万元以上的违法事实。相关人员被依法严惩,导致当地党委、政府出台多项制度,在区直属单位引起强烈反响。
平静条件下涌动的暗流
九月,秋高气爽。审计组驻扎在Z局。由于长期审计覆盖面有限,该单位长期未接受审计。因此,本次审计进展会是不温不火、从容不迫地召开的。 Z局,上至负责人,下至普通干部职工,都认为这次审计和以往的巡视一样,只是“走个过场”。但是,审计组的成员们却不敢懈怠,因为他们深知每一次审计都是一项神圣而光荣的任务,只有得到一丝不苟的对待,才能对得起肩上的重托。
经济责任审计的带头人是老赵,他五十出头,知识渊博,业务基础扎实。多年来,老赵养成了每次接到审计任务时从不盲目“下手”的习惯。他要认真考虑被审计单位的实际情况,力求审计计划有的放矢,对症下药。审判长小王年纪虽小,但行事果断果断。他是老赵的得力助手,也是H审计局培养的青年骨干。在这次审计中,小王和往常一样,对被审计单位的基本情况进行了透彻的了解。仔细分析提炼后,他向老赵汇报了Z局之前的审前调查:Z局人少,工作多,费用多。比较充分,单位管理存在“放手”现象,内控机制缺失,财务管理岗位不分离。小王看似普通的报告却引起了老赵的特别注意——“池大,水深,水浊,必有鱼”。审计方向明确,重点突出。决定将单位支出作为本次审计的重点,将内部控制机制的落实情况作为审计的重点。审计取得重要突破。
经常账户显示线索
连续几天,审计组对Z局近三年的相关财务和业务数据进行了审核,仅发现部分设备未通过政府采购,没有实质性进展和突破。
一个单位没有问题是好事,但管理这么乱的单位真的没有问题吗?这个大大的问号在审计组成员的脑海中盘旋了许久。他们并没有就此止步,而是仔细地重新检查账簿,为每个会计科目一一“过庭”,不放过任何可疑的东西。
功夫有回报。审计组发现了一个异常可疑点:单位工资支付的活期账户每个月末都有余额!根据规定,“代发工资”是财政部门为机关、企事业单位职工发放劳动报酬的中介业务。 ,然后通过这个账户转入个人工资卡。一般情况下,账户是现收现付,月末没有余额。奇怪的是,Z局的工资划拨账户不仅每月划拨的工资多于实际支付金额,而且还把本财年累计的103万元额外工资划拨到了公积金中心。
“工资总额是由财务部门根据单位实际人数确定的,为什么财务部门每次都多发工资?而且用多出来的转入工资来缴纳公积金也不正常?”小王低声说道。 .
老赵接过小王手里的账本,和银行对账单仔细核对了一下。报表上确实有从工资账户向公积金中心转帐103万元的记录。但细心的老赵发现,这份声明虽然盖了单位公章,却没有盖银行邮戳。老赵对这笔支出有疑问:这笔转会支出是真的吗?工资账户中究竟隐藏了什么?
内部调查和外部调查找出真相
为了了解其中的诸多谜团,掌握工资支付账户的真实情况,第二天老赵和小王就到委托支付工资的银行当场询问转账情况。 .银行提供的资料显示:没有从单位工资账户向公积金中心划拨资金的记录。审计组进一步查询发现。工资支付账户月工资按需支付,月末和年末余额为零。随后,审计组来到公积金中心核实,发现公积金中心并没有收到从Z局工资账户转来的钱。这个结果着实让老赵和小王大吃一惊。原来Z局提供的银行对账单是伪造的!那么Z局账户发工资的往来账户余额呢?财务上交工资了吗?一连串的疑问在老赵的脑海中盘旋。
带着疑惑,审计组决定查一查,并要求Z局如实提供每月向财务部门申报工资的人员信息。老赵将工资支付信息与单位实际人事信息一一比对,核实每个人的工资支付情况。仔细一对比,一个叫“陈”的人就抓住了老赵的目光。 “陈不在单位工作,但财务部给他发月薪!”这一线索的发现,让审计人员兴奋不已。凭借多年的审计经验,老赵觉得自己越来越接近找出隐藏在“工资账户”中的“窍门”了。事不宜迟,审计组决定约见Z局财务负责人刘会计。
我只关心个人的贪婪和欲望,不关心公共和私人
面对“突如其来”的审计询问,刘会计有些慌张。
“请解释一下,工资账户的往来账户余额是怎么回事?”老赵直截了当地问道。
刘会计愣了一下,然后一脸无辜的说道:“赵组长,我只是单位的一个员工,平时财务人工作少,工作多,做账的时候,一不小心就出错了。”工资已经发了……”
“工资都发给单位员工了吗?”审计组小王继续追赶。
“是的” 刘会计以为自己可以躲在天上,把黑暗藏起来。
“陈是谁?你认识他吗?”老赵把工资支付单放在刘会计面前。
刘会计反复看了看工资表,脸色涨红,渐渐低下头,一言不发。审计团队的合理启示在完整的审计证据链面前,刘会计不得不向审计组说明真相:陈某根本不是Z局的工作人员,而是他的男朋友!
原来,长期以来,单位财务专用章和法人印章由一人保管,转让业务由一人操作。刘会计利用单位财务管理漏洞,将男友加入单位工资支付表,每月领工资,私自增加应发工资金额,累计骗取、挪用单位公款317万元,所得款项全部转入自己和男友陈某的个人账户。审计组的到来,让她非常紧张,整夜失眠。
为了应付审计,她提前制作了一套虚假的银行对账单,伪造工资支付账户转到公积金中心的假象,并盗取单位公章提供给审计组,认为这是非法的。提取和挪用的资金将在账户中“消失”,但仍会被“非常认真”的审计人员发现。
事情基本上已经浮出水面。 H审计局立即将线索移交有关部门处理。最终,刘会计与男友因贪污、挪用公款被判处七年有期徒刑。
案例点评:
Z局出纳会计部用人单位,却利用管理漏洞大肆挪用公款。在此期间,并没有引起Z局的任何认识,这令人难以置信。刘会计的落网震惊了Z局的所有成员,谁也没有想到,这个看似不起眼的聘请会计师会贪污如此巨款。
根据“破窗论”,当被审计单位内部管理制度不健全时,关键岗位人员的贪婪可能会被大大放大,导致以权谋私的严重后果。只有严格内部财务管理,加强内部自我控制,将“不想腐败”的意识与“不能腐败”的制度体系相结合,才能把贪婪关在笼子里,避免国家的流失。自有资金和国有资产。
合肥市审计局
张立文
: 贾海军
如何代合肥代缴工资
由收款人写上贵公司的名称。正面检查背面盖有贵公司的财务印章和法人印章(银行印章)。
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