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2022-07-13 12:12:02
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内容摘要：江苏省总工会日前发布实施细则《全国总工会基层工会支出管理办法》左右滑动查看更多(12页)节日和生日的福利标准也有所提高。结婚...
江苏省总工会日前发布实施细则《全国总工会基层工会支出管理办法》
左右滑动查看更多(12页)
节日和生日的福利标准也有所提高。结婚和生孩子可以赠送吊唁品。员工福利越来越高你可能会好奇这些变化是什么
快来给你拍张照片了解一下!
江苏省总工会
【常州出版综合编辑未经授权禁止转载】
常州工会资金如何入账
3月25日，市总工会发布了帮助困难企业和职工提振信心、支持经济社会稳定有序发展的十项措施。落实对小微企业工会的资金支持政策。按照“当季缴纳、次月返还”的原则，对2022年小微企业工会经费全额返还;对月度销售额不超过15万元、季度销售额不超过45万元、按规定免征增值税的小规模纳税人，暂停征收工会经费。提供2亿元以上工会创新创业贷款，服务不少于1000家创业企业和个体工商户。对受疫情影响的企业和个体工商户，到期偿还创新创业贷款有困难的，可申请延长还款期，最长不超过3个月。为企业提供免费技能培训。依托“员工幸福课堂”、“龙城员工讲堂”、“工匠学院”，为企业员工开展培训400余期，3万余名员工受益，提高了员工的专业技能。继续开展职工职业技能竞赛，包括15项一级竞赛、60项二级竞赛，引导职工在技能竞赛中提升技能，培养队伍，为常州市经济社会发展提供持续优质的技术人才支撑。以“工人先锋”建设为载体，开展以高效、创新、安全、环保为主要内容的重点工程劳动竞赛。常州市鼓励各级工会组织，特别是国家机关、事业单位和国有企业的工会组织，将遵守规定的工会活动开展工作在资金使用范围内，委托文化旅游、交通运输、酒店经营等服务性行业企业按程序承担服务购买形式。支持红色教育基地、特色小镇、传统村落、特色乡村和乡村旅游景点、民宿、农家乐等纳入一线职工医疗休闲范围。组织重点文旅企业参与长三角地区职工疗养推广，加强与省市职工休养所的合作，参与江苏省工会职工疗养服务网络在线推广展示。积极提供“常全支持工会发帖”在线就业服务，组织500多家企业提供1万余个岗位;与常州8所高校联合举办“创业常州等你就业”第二届校园专场招聘会，组织常州300多家企业参与，提供2万余个岗位。为家庭经济困难、就业困难的高校毕业生提供一对一的“阳光就业暖心”服务。对正式聘用家庭经济困难的高校毕业生(签订正式劳动合同并缴纳社会保险6个月以上)的企业，给予每人一次性阳光就业补助2000元。提供“爱梦”就业服务。征集暑期勤工俭学、实习、就业，面向困难职工家庭子女，在普通大学生、毕业生和企业建设暑期勤工俭学、实习、就业服务支持的同时，为企业提供招聘服务。畅通工会服务热线12351。为员工提供劳动法律法规和政策咨询服务，维护员工合法权益;免费提供在线心理咨询服务，帮助员工缓解疫情带来的紧张、焦虑、恐慌等情绪压力。【如需投稿、区域合作，请在数小时内电邮信息新报告回复。】】
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