天津留岗红包怎么做账

好顺佳集团
2022-07-07 11:11:22
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内容摘要：为贯彻落实国家和天津市疫情防控要求，切实降低人员流动、聚集等造成的疫情传播风险，全力稳定春节后全市企业就业形势，引导和鼓励全市企业外来人员留津过节稳定就业日前，天津市人力资好顺...

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为贯彻落实国家和天津市疫情防控要求，切实降低人员流动、聚集等造成的疫情传播风险，全力稳定春节后全市企业就业形势，引导和鼓励全市企业外来人员留津过节稳定就业日前，天津市人力资好顺佳社会保障局、市财政局联合印发了《支持企业的若干措施》《留津外地人员春节稳定就业》，明确支持外地人员春节期间留津稳定就业7项具体措施。

企业发“留岗红包” 政府给予稳定就业补贴

鼓励本市各类企业根据疫情防控需要和实际生产经营情况，科学合理安排生产活动，采取企业发放“留岗红包”等方式引导员工户籍来自外省市的人留在天津过节，稳定就业。安排外省市户籍员工在天津市过节的各类企业，自即日起至2021年2月28日在天津市的外省市户籍员工人数为根据在津市在职稳定就业、依法参保、缴纳保险费，且自即日起至2021年2月28日在津市的长期就业人员数量采用。按照每人300元的标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每家企业最高30万元。企业获得的补贴资金要足额、足额用于向外省市户籍员工发放“留岗红包”，鼓励企业匹配更多资金，提高发放标准。

外地来津进修人员生活费补助300元

春节期间在天津参加就业培训的外省市户籍人员（含外省市学生），按规定领取。在享受每月不少于1640元的实习生生活补助的基础上，按照每人300元的标准，给予在津实习生一次性生活补助。

春节期间企业组织外地员工培训补贴标准将上调

从即日起至2月28日，鼓励企业组织外地员工留津，通过线上线下相结合的方式开展职业技能培训市场短缺标准给予企业培训费目录补贴标准120元的补贴；外地个人参加培训的，按照每人300元的标准给予员工生活补助。修理粘贴。

公共就业服务“不封闭”，员工权益保护不止步。

春节期间，各级公共就业服务机构将提供“不间断”、“不封闭”的就业服务，尤其是在春节期间。留津就业求职的企业和农民工作为重点服务对象，提供精准人岗对接服务。同时，深入开展消除拖欠工资冬季专项行动。要依法保障员工工资支付和加班待遇，确保员工按时足额领取工资，畅通举报投诉渠道，及时受理纠纷调解申请，维护合法权益的员工。

在政策执行方面，明确要按照便利企业、简化要求、缩短时限等要求，公布办理窗口和咨询电话，确保相关措施落实到位。发放“留岗红包”的企业应于2021年3月1日至4月30日向所在区人力资好顺佳社会保障局申请一次性稳定就业补贴，并将补贴资金及时拨付给符合条件的企业.

市人力资好顺佳社会保障局相关负责人强调，希望广大企业体现社会责任感，采取更多措施，引导和安排外地员工在天津过节，稳定他们的就业；希望广大外地员工积极响应留津过节号召，认真落实疫情防控要求，共同努力确保员工健康安全，企业生产有序，就业形势稳定。

【政策解读】

一、为什么要制定《支持天津市外籍员工春节稳定就业的若干措施》（以下简称《若干措施》）？

答：《若干措施》的出台基于三个方面的考虑：一是落实疫情防控要求。贯彻落实国务院新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制《关于做好2021年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》，引导农民工工人留在天津过年。二是缓解节后用工荒问题。根据春节期间农民工的流动特点，每年春节后企业都会出现一段缺工期。预计通过发放一次性就业补贴等措施，发挥节后稳定企业就业的政策效果。三是保障稳定就业好的开始。今年，全市稳就业任务艰巨，一季度稳就业压力较大。要采取有针对性的措施加以引导。

因此，通过一次性稳定就业补贴等措施，向企业发放政策“红包”，引导企业采取更多措施留住外地员工，降低疫情防控人员流动风险，稳定节后企业就业。

二、《若干措施》的主要内容是什么？

答：《若干措施》包括支持外地人员春节留津稳定就业的七项措施：安排外省市员工在天津度假的企业，按照在天津市外省市长期就业、稳定就业、依法参加保险缴费、有在天津，采取“先发后补”的方式，按照每人300元的标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。二是在支持学员来津学习方面，对春节期间在天津参加就业培训的外省市户籍人员，给予在津学员一次性生活补助。实习生基地按每人300元的标准。三是支持发展职业技能培训。对春节期间开课并完成《市场紧缺职业需求目录及补贴标准》所列职业技能培训的，按目录中120的补贴标准给予企业培训费补贴。 .以每人300元的标准给予员工生活补助。四是在公共就业服务方面，坚持公共就业服务“不打烊”，组织开展就业帮扶月、春风行动等重点公共就业服务活动，持续为外地就业人员提供就业服务。五是在依法保障员工加班待遇方面，明确企业应当依法支付加班工资和安排轮班。六是在维护员工合法权益方面，公司深入开展冬季消除拖欠工资专项行动，积极化解劳动争议，维护员工合法权益。七、在政策执行方面，提出便利企业，简化要求，缩短时限，实行承诺制，对在津外籍员工情况进行审核，公布办理窗口、咨询电话，以及处理要求，以确保相关措施到位。

三、哪些公司我可以申请一次性就业稳定津贴吗？

答：各类企业安排外省市户籍员工在天津休假的，符合以下条件的，可申请一次性稳定就业补贴：《若干措施》至2021年2月28日期间，公司外省市户籍员工未离开天津；二是公司在2021年1月和2021年2月假期连续为天津市外省市户籍员工缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险。对户口在外省市的在津留任员工发放“留岗红包”。

4、如何申请一次性稳定就业补贴？

答：符合申请一次性稳定就业补贴条件的企业，应在2021年3月1日至4月30日期间，在符合疫情防控要求的前提下，提交申请。申请时请携带以下材料：

1、《一次性稳定就业补贴申报表》；

2、《公司外省市户籍员工在天津市休假的承诺书》（附《公司外省市户籍员工在天津市休假》“预约红包”发放列表”）;

3、《邮递红包》发证（需员工签字确认）。

5.春节期间组织外省市户籍人员到津就业见习的实习基地有哪些补贴政策？

答：自《若干措施》发布之日起至2021年2月28日，实习基地组织外省市户籍人员到津参加就业见习的，可按规定享受各类见习补贴。在此基础上，根据学员户口在外省市的人数，按照每人300元的标准，给学员基地一次性在津学员生活补助。

6、企业组织外籍员工来津开展职业技能培训，有哪些补贴政策？

答：自《若干措施》发布之日起至2021年2月28日，组织外地员工来津学习开班，完成《市场短缺职业需求补贴目录》所列职业技能培训标准》按目录补贴标准给予企业培训费补贴120，每人300元员工生活津贴。

7、企业在春节期间可以享受哪些用工服务？

答：春节期间，各级公共就业服务机构“不关门”，为外地从业人员提供持续就业服务。组织开展就业援助月、春风行动等重点公共就业服务活动，以节日期间留在天津就业或求职的农民工为重点服务对象，提供精准人岗对接服务。

八。节日期间员工加班可以享受哪些补贴？