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2022-06-27 11:45:33
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内容摘要:当支付:借方:应付员工薪酬—社会保险费(单位部分)其他应收款—社会保险费(个人部分)丁:当银行存款被提取时借款:管理费用——社会保险费(单位部分)C:应付员工薪酬-社会保险费(单位部...
当支付:
借方:应付员工薪酬—社会保险费(单位部分)其他应收款—社会保险费(个人部分)
丁:当银行存款被提取时
借款:管理费用——社会保险费(单位部分)
C:应付员工薪酬-社会保险费(单位部分)
每月缴纳的社会保险费=缴纳基数x缴纳率。
企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用这个基数乘以规定的比率,就是企业或个人应缴纳的社会保险费的数额。
当地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。是根据职工一年来的12月所有工资性收入的月平均额。每年确定,并且确定后一年内不再变更,社会保障基数申报和调整的时间,一般是在7月。
参考百度百科-社会保险
上海社保账户收据
网上打印工资单作为原始凭证,扣款明细就可以进入社保系统查询了!条目如下:
1. 社保提款(企业部分)
费用(管理/销售等)。
D:支付给员工——社会保障
2、下个月发工资
借款:应付员工补偿——工资
借款:应付员工工资—社会保障(个人部分)
应纳税额—应纳税额个人所得税
手头现金/银行存款
3.提交Dubao
借款:员工补偿金——社保(企业部分+个人部分)
附加信息:
撤军的比例:
医疗保险费:10(注:各地缴费比例不同,如上海:12)
养老保险费:12(注:各地缴费比例不同,如上海:22)
失业补助:2(注:各地发放比例不同,如上海:2)
工伤保险:1(注:不同地区的缴费率不同,如上海:)
生育保险:参见工伤保险即可。
住房公积金:(注:不同地区缴费率不同,如上海:7)
联合基金:2
职工教育经费:
参考资料:百度百科全书-应付员工薪酬
参考资料:中国好顺佳五险一金会计分录法
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