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2022-06-25 13:44:12
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内容摘要：发放的转让费要经过“处理职工工资”课程，二级详细课程可以设置“职工福利”，会计处理流程为:1.退费:借:生产成本(生产人员)Borrow:制造费用(车间管理人员)借方:行政费用(工厂管理...
发放的转让费要经过“处理职工工资”课程，二级详细课程可以设置“职工福利”，会计处理流程为:
1. 退费:
借:生产成本(生产人员)
Borrow:制造费用(车间管理人员)
借方:行政费用(工厂管理人员)
借记:销售费用(销售人员)
C:应付给员工的工资-员工福利
B:现金
D:银行存款
3.转让费发放:
借款:支付员工薪酬-员工福利
职员:手头有现金
D:应纳税额——预扣个人所得税
附加信息:
(一)企业按照有关规定向职工发放工资、奖金、津贴时，借记“应付职工工资”，贷记“银行存款”和“库存现金”。
企业在处理职工工资中扣除的各种款项(作为缓冲的家庭医药费、个人所得税等)，借记本科课程，贷记“其他应收账款”、“应缴税费-应缴个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利金，借记本科科目，贷记《银行存款》、《存货现金》科目。
企业为工会经营和职工培训支付工会经费和职工教育经费，借记本科专业，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科项目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，借记本科，贷记“银行存款”、“存货”等科目。
(二)提款比例:
医疗保险费:10(注:各地缴费比例不同，如上海:12)
养老保险费:12(注:各地缴费比例不同，如上海:22)
失业补助:2(注:各地发放比例不同，如上海:2)
工伤保险:1份(注:当地缴费比例是不同的。例如，上海是:
生育保险:参见工伤保险即可。
住房公积金:(注:不同地区缴费率不同，如上海:7)
联合基金:2
职工教育经费:
(三)企业应当根据职工提供服务的受益对象，处理有关职工报酬的下列情形
生产部人员的员工报酬作为“生产成本”、“制造费用”和“人工成本”的借方记入本科科目。
行政人员的工资记入“行政费用”，记入本科科目。
销售人员工资，借记“销售费用”科目，贷记本科科目。
应由在建工程和研发支出承担的员工薪酬，记入在建工程和研发支出项目，计入本科科目。
因解除与职工劳动关系给予的补偿，借记“治理成本”课程，学分本科。
外商投资企业按规定从净利润中提取的员工奖励福利基金，记入“利润分配——提取员工奖励福利基金”科目，记入本科科目。
非货币收益按产品或商品的公允市场价值计入相关资产成本或当期损益。
参考资料:BCO -应付雇员补偿
上海福利基金是用来制定会计准则的
元旦春节要到，职工福利发怎样才能符合规定?(附上海市员工福利标准)
2018年即将结束，
2019年元旦、春节，
它朝我们这边来了!
网上很多人都很担心，
这两部分福利应该如何分配?
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了有关通知。
让我们一起来看看吧。
职工福利怎么发才能符合规定!
中华人民共和国中央委员会办公室
保护干部职工
规定的正常福利待遇
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2年工作的意见》019元旦春节期间相关工作通知"通知指出，要组织正常的党团活动和工会活动，确保干部职工享受正常的福利待遇。
通知指出，要加大对稳就业的支持力度，加强对零就业家庭、就业困难人员、去产能安置人员、困难企业从业人员的就业援助和服务。以对农民工的深情厚谊，扎实治理拖欠工资问题，确保按时足额发放。
基层工会庆祝春节和节日
节日礼品可分发给所有会员
根据中华全国总工会办公厅2017年12月15日发布的《关于基层工会资金收支管理的规定》，基层工会可在新年和节日期间向全体工会成员发放节日礼品。
“元旦”是指国家规定的法定节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)和自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
节日慰安用品原则上是符合中国传统节日习惯和广大职工日常生活用品的物品，基层工会可以结合实际采取方便灵活的配送方式。
上海员工福利标准:
需要分发节日礼物
附件是我的签名清单
《上海市基层工会经费支出管理实施办法》规定:
■基层工会可以在节日期间向全体会员发放节日礼品。节日是指国家规定的法定节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)。
■节日慰安用品符合中国传统节日生活习惯的用品及工作人员和群众必需的生活用品，不得购买和发放党风廉政建设有关规定的禁止物品。年度缴费总额不得超过基层工会当年留用资金的50。
■基层工会可以根据实际情况采取方便灵活的发放方式，可以以实物或在限定时间内到指定地点领取一定的商品，节日礼品发放时应附签单，不能发放现金、礼品卡等。
中华人民共和国中央委员会办公室
节日期间“四风”问题的线索
严格调查，及时行动，绝不姑息
《通知》要求，坚持征风肃纪。党员领导干部要加强责任担当，既要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，又要做好带队带队工作，带动广大党员干部节日清廉。
密切关注节日期间公款吃喝、收发礼品、办婚丧嫁娶、发放过多补贴和奖金等多发、隐形的变型问题。加强监督检查和公示。
节日期间，对“四风”问题线索，将从严查处，绝不姑息;对不遵守、不监督工作的，将严肃追究责任。
基层工会收支情况
这些“红线”不能碰!
根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应严格执行下列规定:
(1)禁止用工会经费请客送礼。
(二)不得违反工会经费使用规定，发放过多的奖金、津贴、补贴。
(3)不得利用工会经费从事高消费的娱乐健身活动。
(4)禁止单位行政机关使用工会账户，非法设立“小金库”。
(五)不得将工会账户并入单位行政账户，造成工会费用失控的。
(六)不得截留、挪用工会经费。
(七)禁止利用工会经费参加非法集资活动，或者为非法集资活动提供经济保障。
(八)禁止用工会经费报销与工会活动无关的费用。
上海工会经费如何使用?
根据《上海市基层工会资金收支管理实施办法》(上海市综合财政(2018)96号)——
告诉尽可能多的人，
员工福利开放的正确方式!
图片/文章见:劳工新闻
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