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上海工会做账件

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2022-06-25 13:29:24
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内容摘要：工会经费作为职工工资工资总额附加的三项额外费用之一，很多财务人员对于如何提取和计算工会经费并不清楚，甚至在核算时跳过这部分内容。本文就是为您一劳永逸地整理出来的，希望能为财务人员提供解决这...

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工会经费作为职工工资工资总额附加的三项额外费用之一，很多财务人员对于如何提取和计算工会经费并不清楚，甚至在核算时跳过这部分内容。

本文就是为您一劳永逸地整理出来的，希望能为财务人员提供解决这类问题的方法。

首先，工会经费是什么?

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。费用包括四个方面:

(一)会员按照中华全国总工会的规定缴纳的会费;

(二)工会主办事业的收入;

(三)依照工会法规定由行政部门拨付的经费;

(四)各级政府和企事业单位的行政补助。

本文主要讨论前两项。

二、如何提取工会经费?

参考中华全国总工会办公厅办公厅关于印发《基层工会资金收支管理办法》的通知的相关内容。[2017] 32:

第四条基层工会经费的收入范围包括:

(1)会费。会员费收入是指会员按照全国总工会的规定，按其工资收入的5‰缴纳基层工会的工资。

(二)划拨资金收入。征缴资金挪用收入是指建立工会组织的单位对征缴剩余部分的挪用依法按全体职工工资总额二。”

在上面的条款,基层工会的基金主要是工会的成员缴纳的会费和两个基金分配给工会根据每月所有工人的工资,和费的一部分不需要交给上一级工会;拨款的一部分资金需要交给上级工会,会计处理应当计入“管理费用”。

有必要明确区分“员工总数”和“工资总额”。总员工包括正式员工和公司发工资的临时员工，但不包括重新聘用的退休人员和兼职学生。工资总额包括已支付的各种工资、奖金和津贴。

三、提取工会经费的账户如何处理?

(一)企业建立了工会组织

借款:管理费用-工会资金

C:其他应付款-单一工会

其他应付款项-上级工会

借方:其他应付款项C单位工会

其他应付款项-上级工会

D:银行存款

(二)企业未建立工会组织的

借款:管理费用-工会资金

C:其他应付款-工会费用

回复:其他应付款-工会费用

D:银行存款

工会经费能否自主支配?

企业提取的工会经费不能完全自用。建立工会组织的，应当将工会经费的百分之四十上缴上级工会组织。不成立工会组织的，从工会中提取的经费全部上缴上级工会组织，由上级工会组织返还使用。一般来说，回报率是60。

部分地区尚未出台相关政策，明确如何提取工会经费。企业未建立工会组织的，不能提取工会经费。

5. 工会经费可以在所得税前扣除吗?

根据《关于工会经费企业所得税税前扣除的通知》(通知2010年第24号)的规定:

自2010年7月1日起，企业拨付的工会经费中不超过工资薪金总额的部分，由工会组织出具的工会经费收入专项收据从企业所得税中扣除。

另外，参照《关于税务机关征收工会经费税前扣除企业所得税的通知》(2011年第30号通知)的规定:

“自2010年1月1日起，在委托税务机关代收企业工会经费的地区，企业拨付的工会经费也可以根据代收企业合法有效的工会经费进行税前扣除。”

综上所述，企业获得的工会经费票据主要分为以下两类:

(1)直接向工会组织缴纳，取得《工会经费收入专项收据》;

(2)由当地税务机关委托征收，税务机关开征工会资金收缴证明(纳税证明等)。

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既然工会经费已经提取，交工会40和留下来的企业的部分也已经变成了工会门，工会经费的支出情况不会再反映在你的账上。但是，现在有很多企业的工会经费账户，仍然在管理会计和会计部门，有些公司是单独设立会计账簿，有时包含在企业总账会计核算中，他们提取工会经费，就像你说的，通过“其他应付款”的过程，应当上交的部分支付，企业自留的部分仍然体现在这个过程中，当产生工会经费支出时，借记“其他应缴——工会经费”，贷记现金、银行存款或其他科目。