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好顺佳集团
2022-06-13 11:15:32
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内容摘要:FS的员工们,从我进入这家公司之前,直到我完成培训和筑巢,我在网上搜索了concentrix和聚思宏,从来没有看到正面的评价,都是不好的。我也很好奇是什么让一份工作如此糟糕,以至于每个人对它都有...
FS的员工们,从我进入这家公司之前,直到我完成培训和筑巢,我在网上搜索了concentrix和聚思宏,从来没有看到正面的评价,都是不好的。我也很好奇是什么让一份工作如此糟糕,以至于每个人对它都有相同的负面看法。当我第一次选择concentrix时,我喜欢它的地方是:工作时间灵活,可以在工作日和周末工作; . Kpi奖金很容易拿到(面试说50的人可以拿到,入职后只有20人可以拿到。他们中的大多数人基本工资约为2800英镑。我个人口头表达能力不佳,在深入了解后发现以下不足,想要实践表达(工作内容为客户服务):工作气氛不和谐,同事关系不好。高级同事(T2)与一线同事(T1)之间存在敌对关系。对于条款中规定的帮助,T2同事因KPI考核不接手转接电话,T1同事因权限问题无法正常开展工作。员工素质极低,很多员工包括高级员工和领导都使用粗俗的语言和粗话,作为一个服务行业,这样的习惯失败了;(其实不要期望太高,这里的员工学历不高,经济条件不好,你可以期望他比什么好)他们说公司不喜欢加班,尊重同事按时下班的行为。事实上,他们会发送各种各样的工作和事情,让你无法按时下班。临时加班没有加班费(住得远的同事6:45下班,8:00回家)工作环境不佳。每个人都没有固定的工作岗位和电脑,所以他们必须随时离开他们正在使用的电脑。有时,他们不得不一天换三台电脑。工作时间不允许携带手机,不允许与外界联系。这是非常独特的这很不方便,我到现在还不习惯。综上所述,当你进入Concentrix时,你是没有人格尊严的。(失去尊严不重要,我的尊严不值钱,但2800左右的工资还没到我卖尊严的程度)
公司每周都在面试招聘新人,每天都会有新人报到,领导哪有闲心尊敬你,那是最不缺的人。
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事实胜于雄辩。我在这里没有一个词是夸大或不符合事实的。我说的领导者是Nicole,副领导者是Mercury,所以不要拖累其他做得好的团队。
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