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长沙社保优惠政策如何做账

好顺佳集团
2022-06-08 12:19:48
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内容摘要：现在我们的社保补领，但是你知道社保补领证明怎么做账吗?你可能没有一个特别的理解,你们都想知道,这是我们每个人都密切相关,以下是为您解决一些社保补充付款凭单如何做账户信息,让我们看看...

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现在我们的社保补领，但是你知道社保补领证明怎么做账吗?你可能没有一个特别的理解,你们都想知道,这是我们每个人都密切相关,以下是为您解决一些社保补充付款凭单如何做账户信息,让我们看看社保补充付款凭单如何帐户。

自己如何缴纳社保?

缴纳社会保险的个人只能缴纳养老金和医疗保险。具体流程如下:

1. 如何缴纳社保?你可以作为一个自由职业者申请社会保障(养老)。

2. 保险要求:城镇户籍或非农业户籍;

3、地点:当地社区街道的社会保障服务点，或区、县一级社会保障局(劳动保障局);

4、如何缴纳个人社保问题中需要的基本信息:户口本、身份证复印件、1寸照片2张;

5. 缴费标准:按照当地上年度社会平均工资计算，养老缴费比例为20，医疗缴费比例约为9。目前，有80个和100个可供选择。

个人缴纳社保两种形式

1. 的单位。

单位和个人按比例共同缴纳，个人部分将按照个人上一年的固定工资8缴纳养老保险，2缴纳医疗保险，缴纳失业保险;

2、个人灵活就业缴纳社会保险。

【注】根据缴费基数和缴费比例，各地规定，一般养老保险按18——28的比例缴费，医疗保险一般按当地社会上年度平均工资水平6——10的比例缴费。

不同人员自己如何缴纳社保?

异地户籍人员在当地申请社会保障，需办理“社会保障转移”手续，手续如下:

1. 被保险人在新就业场所建立基本养老保险关系并按规定缴纳后，用人单位或者被保险人应当向新就业地的社会保障经办机构提出基本养老保险关系转移和延续的书面申请;

2. 新投保地的社会保险经办机构有15个工作日为审核转让续期申请，并发出中标通知书到社保机构的地方被保险人的原基本养老保险关系所在地,并提供相关信息,如果应用程序符合本办法规定的条件,对那些不符合条件的转移和延续,对投保人或者被保险人应当书面说明;

3.原基本养老保险关系所在地的社会保障经办机构应当自收到受理通知书之日起15个工作日内办理转移接续手续;

4. 新被保险人当地办事机构收到原被保险人基本养老保险关系所在地社会保障经办机构拨付的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办理相关手续。并及时通知雇主或被保险人确认。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有差距，但不能补全。

个人对社会保障政策的贡献

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加的基本养老保险缴费基数是当地去年从业人员的平均工资，缴费比例为20，其中8笔记入个人账户，退休后，按企业职工基本养老金计划计提基本养老金;

2. 在医疗保险方面,自由职业者和自雇的人可以选择建立一个池基金而不是个人账户,缴纳基本医疗保险费根据当地月平均工资的前一年,也可以选择按当地年8月平均工资的支付,建立个人帐户!职工参加医疗保险为单位承担6个，个人承担2个;

3、在办理完养老保险手续后，凭养老保险手续，以及相关文件，到当地的医疗保险中心办理医疗保险的支付;

4. 养老保险最低缴费年限为15年，医疗保险最低缴费年限为25年。并可在达到退休年龄时申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

现在我们也知道怎么做社保缴费凭证账户了，我们平时是需要做社保缴费的，因为它对我们以后很多事情都很重要，所以我们要按时缴纳，如果不缴纳，时间长了，这是不行的，在支付需要新的支付，不好以前。

长沙社会保障优惠政策怎么做账

随着现在社会的不断发展,国家政策也越来越好,要求单位必须购买社保的员工,通常是一个单位的一部分,一小部分的员工,单位缴纳社会安全,如何做账户,然后了解如何做社保账户支付吗?让我们来听听好顺佳的观点。

一、社保补缴办账户是怎么办的?

所为职工缴纳社会保险费并从职工工资中扣除社会保险，以职工工资-社会保险征收企业核算。

(1)社会保障，即社会保险费，是指国家为防止和强制社会大多数成员参与而实施的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。当前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社会保险费分为个人缴费和企业统筹两部分

(二)应付员工薪酬是指企业按照有关规定支付给员工的各种薪酬。津贴《津贴》、《职工福利》、《社会保险费》、《住房公积金》、《工会基金》、《职工教育基金》、《解除职工劳动关系补偿金》、《非货币性福利》、《其他与职工获得提供服务有关的支出》等项目对职工缴纳情况进行详细核算。

(三)社保会计处理会计分录:

1. 单位负担分担

借款:费用相关科目(由受益人所在部门决定)

D:员工补偿金——社会保障

2. 从工资中扣除个人负担

借款:用职工工资支付借款:用职工社会保险支付

3.缴纳社会保险(包括单位和个人承担的)

借款:缴纳社保贷款:银行存款

二、为什么有的公司可以缴纳社保?

第五十七条用人单位自成立之日起计算30日内持单位营业执照、登记证或印章到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并核发社会保险登记证。第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构为其从业人员办理社会保险登记。”

从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地治理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即建设劳动与劳动者有关的用人单位。与公司签订劳动合同的，社会保险也要以公司的名义缴纳。目前，很多企业委托第三方，使用第三方社保账户缴纳社保的行为不符合法律规定。

一些地方规范了社会保险缴费委托行为。如2013年7月1日起施行的《长沙市规范用人单位参与和缴纳社会保险行为条例》，“社会保险事务代理单位应当提供社会保险事务代理协议、委托书、代理单位的营业执照和法定代表人的身份证明;代理职工社会保险登记，社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证明，授权委托书以及经代理单位确定的职工登记、工资发放的会计凭证等资料。社会保险业务代理单位代理社会保险业务必须遵守国家法律、法规关于代理的规定，代理用人单位办理社会保险加盟登记、申报缴费、工人不能注册的代理单位的名称代理单位职工加入保持。”,也可以看到从上面的文件,用人单位可以委托代理公司缴纳社会保险公司的名称(即社保账户还是公司的账户,这可以称为“代办社保缴费”)，但明确禁止以代办公司账户的名义缴纳社保(此时的社保账户是代办公司的账户)。后者的社保缴费行为在一定程度上影响了国家就业登记制度(实际用人单位与登记用人单位不一致)，这是政府所不提倡的。目前，上海、广州等地在办理居住证积分、户转户的过程中，都要求劳动合同单位与社保、个税缴纳单位保持一致，这在一定程度上反映了政府的定位。职工对落户的利益诉求也会间接迫使企业规范社会保险缴纳行为。因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险不符合现行法律规定，对于公司本身来说，也存在着巨大的行政和仲裁诉讼风险。

综合以上说，作为用人单位的人员必须向职工缴纳社保，社保的另一小部分应该从职工的工资中扣除，因此，作为用人单位的人员必须明确社保缴纳做账是怎么做的?一定要按照实际情况去做，不要做假账，这样一来，如果出现上述情况就会受到处罚。