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2022-06-06 13:54:03
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内容摘要:随着社会不断发展,国家政策越来越好,要求单位为职工购买社保。一般是单位出一部分,职工出一小部分。单位缴纳的社保该如何做账?一起来了解一下单位缴纳的社保怎么做账?让我们听听好顺佳的...
随着社会不断发展,国家政策越来越好,要求单位为职工购买社保。一般是单位出一部分,职工出一小部分。单位缴纳的社保该如何做账?一起来了解一下单位缴纳的社保怎么做账?让我们听听好顺佳的看法。
一、社保缴费怎么补?
为职工缴纳社会保险费和从职工工资中扣缴社会保险,以应付职工薪酬--社会保险归集计算。
(1)社会保障,即社会保险费,是指国家为防止和强制大多数社会成员参加而采取的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。现行的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分个人缴纳和企业统筹两部分
(二)应付职工薪酬,是指企业按有关规定应付职工的各项工资。按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿金”、“非货币性福利”、“其他与获取职工提供服务有关的费用”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
(三)社保账务处理的会计分录:
1.单位负担计提
借:成本费用相关科目(受益人所在部门确定)
贷:应付职工薪酬-社会保障
2.从工资中扣缴个人负担部分
借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保
3.缴纳社保(含单位负担和个人负担)
借:应付职工薪酬-社保贷:银行存款
第二,为什么有些公司可以缴纳社保?
《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内,持营业执照、登记证或者单位印章,向所在地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机
用人单位应当自收到申请之日起15日内审核并出具社会保险登记证。第58条规定,“用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。
从上述法律规定可以看出,社会保险登记实行属地管理,开户缴费的单位应为“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同的,社会保险也应以公司名义缴纳。目前,不少公司委托第三方,使用第三方社保账户代缴社保,不符合法律规定。
一些地方对委托缴纳社保的行为进行了规范,如2013年7月1日实施的《长沙市规范用人单位社会保险缴纳行为若干规定》规定,“社会保险经办机构在办理用人单位参保登记事务时,应当提供社会保险经办协议和授权委托书。被代表单位的营业执照、法定代表人身份证明;代理职工社会保险登记、社会保险费申报应提供代理单位社会保险登记证、授权委托书及经代理单位确认的职工花名册、工资支付会计凭证等材料。社会保险经办机构在为用人单位办理社会保险登记和申报缴费时,必须遵守国家法律法规关于经办的规定,不得以本机构职工名义为本机构职工登记。“从上述文件可以看出,用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险(即社保账户仍为公司账户,可称为‘代理社保缴费'),但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社会保险费(此时社保账户为代理公司账户)。后者的社保缴纳行为在某种程度上冲击了国家就业登记制度(实际用人单位与登记用人单位不一致),政府并不提倡。目前,上海、广州等地要求劳动合同单位在为外地员工办理居住证积分、转户等过程中,需用社保、个税等支付票据
立场一以贯之,一定程度上体现了政府的导向。员工对户籍的利益诉求,会间接倒逼企业规范社会保险缴费行为。因此,用人单位委托第三方缴纳社会保险不符合现行法律规定,对公司自身也存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
根据上述,作为用人单位,要给劳动者缴纳社保,还要从劳动者工资中扣除另一小部分社保。因此,作为单位,人员必须知道如何进行社保缴费。一定要根据真实情况来做,不要做假账。在这种情况下,如果你在上面检查,你将受到惩罚。
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